{"id":634,"date":"2023-05-11T08:55:17","date_gmt":"2023-05-11T08:55:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.affccs.org\/?p=634"},"modified":"2023-06-30T13:58:00","modified_gmt":"2023-06-30T13:58:00","slug":"ingenieur-dexploitation-dinstrument-scientifique-h-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.affccs.org\/index.php\/2023\/05\/11\/ingenieur-dexploitation-dinstrument-scientifique-h-f\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 d\u2019exploitation d\u2019instrument scientifique (H\/F)"},"content":{"rendered":"\n

Informations g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dur\u00e9e du contrat : <\/strong>Contrat de 12 mois, renouvelable en attendant la cr\u00e9ation d\u2019un poste permanent.<\/p>\n\n\n\n

Date d\u2019embauche pr\u00e9vue\u00a0:<\/strong>\u00a001\/09\/2023<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9mun\u00e9ration indicative\u00a0<\/strong>\u00a0: Selon exp\u00e9rience entre 2213 \u20ac et 2813 \u20ac bruts mensuels, avant pr\u00e9l\u00e8vement de l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source.<\/p>\n\n\n\n

Merci de postuler en ligne<\/strong>\u00a0:\u00a0Portail Emploi du CNRS<\/a><\/p>\n\n\n\n

Localisation du poste<\/strong> : LNCMI<\/a>, Grenoble (38)<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Au sein du LNCMI Grenoble (Laboratoire National des Champs Magn\u00e9tiques Intenses)<\/strong>, TGIR (Tr\u00e8s Grande Infrastructure de Recherche) du CNRS, l\u2019ing\u00e9nieur d\u2019exploitation d\u2019instrument assurera au sein d\u2019une \u00e9quipe les tests de mise en service, les r\u00e9glages et l\u2019exploitation de l\u2019instrument \u00ab\u00a0Aimant Hybride 43 T\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Activit\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dans un premier temps pour la mise en service de l\u2019instrument :<\/p>\n\n\n\n

– Participer \u00e0 la mise en service initiale et aux essais de qualification de l\u2019instrument.
– Participer \u00e0 la r\u00e9daction d\u2019un document de retour d\u2019exp\u00e9rience REX suite aux op\u00e9rations de mise en service r\u00e9alis\u00e9es qui servira de base \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du fonctionnement de l\u2019instrument pr\u00e9vue pour une dur\u00e9e de 10 \u00e0 15 ans.<\/p>\n\n\n\n

Par la suite, une fois l\u2019instrument en exploitation :<\/p>\n\n\n\n

– Effectuer le d\u00e9marrage quotidien de l’instrument, former et assister les utilisateurs, donner un avis technique sur les r\u00e9alisations d’exp\u00e9riences.
– G\u00e9rer le planning d’utilisation et de maintenance de l’\u00e9quipement.
– Proc\u00e9der aux r\u00e9glages et adaptations de l’instrument en fonction des besoins en collaboration avec les \u00e9quipes scientifiques et techniques du laboratoire.
– R\u00e9diger des proc\u00e9dures pour l’op\u00e9ration de l’instrument.
– Surveiller le bon fonctionnement de l’instrument et des diverses installations connexes n\u00e9cessaires \u00e0 son fonctionnement (liqu\u00e9facteur d’h\u00e9lium, pompes, convertisseur de puissance \u00e9lectrique, syst\u00e8me de contr\u00f4le-commande industriel, etc.) et proc\u00e9der aux contr\u00f4les appropri\u00e9s.
– D\u00e9tecter les dysfonctionnements , diagnostiquer les pannes et pr\u00e9coniser le type d’intervention \u00e0 effectuer ainsi que le choix des intervenants les mieux adapt\u00e9s.
– Proposer les am\u00e9liorations ou modifications n\u00e9cessaires afin d’am\u00e9liorer le fonctionnement de l’instrument.
– Effectuer les op\u00e9rations courantes d’entretien, de maintenance pr\u00e9ventive et curative des diff\u00e9rents sous-ensembles de l’instrument ,organiser, g\u00e9rer et coordonner les op\u00e9rations de maintenance annuelles avec les prestataires internes ou externes.
– G\u00e9rer l’approvisionnement et les stocks de pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es et de consommables li\u00e9s \u00e0 l’instrument.
– G\u00e9rer les contacts et relations avec les fournisseurs pour les approvisionnements et les prestations usuelles.
– Assurer l’application des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 sp\u00e9cifiques de l’instrument en cryog\u00e9nie, \u00e9lectricit\u00e9, champ magn\u00e9tique, etc.<\/p>\n\n\n\n

Profil<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– Connaissances g\u00e9n\u00e9rales et\/ou comp\u00e9tences pratiques en G\u00e9nie des proc\u00e9d\u00e9s (contr\u00f4le-commande, r\u00e9gulation, automatismes, instrumentation) ou en G\u00e9nie thermique (\u00e9changes thermiques, m\u00e9canique des fluides, thermodynamique) ou en Techniques du froid (froid industriel, climatisation) ou en Op\u00e9ration et maintenance de syst\u00e8mes industriels.\u00a0
Des connaissances et\/ou comp\u00e9tences dans les techniques sp\u00e9cifiques de l’instrument (cryog\u00e9nie, vide, supraconductivit\u00e9, contr\u00f4le-commande) serait un plus tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9.

– Savoir \u00e9tablir un diagnostic et r\u00e9soudre des probl\u00e8mes.

– Sens de l’organisation du travail et capacit\u00e9 de gestion des priorit\u00e9s.

– Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe\u00a0

– Savoir travailler en compl\u00e8te autonomie.

– Capacit\u00e9 d’apprentissage pour compl\u00e9ter les connaissances existantes par des connaissances sp\u00e9cifiques \u00e0 l’instrument.

– Langue anglaise : compr\u00e9hension et expression orale et \u00e9crite de niveau B1\/B2<\/p>\n\n\n\n

Dipl\u00f4me demand\u00e9\u00a0: niveau 6 (Licence, Licence professionnelle, Maitrise, BUT) ou niveau 7 (Master, DEA, DESS, Ing\u00e9nieur).<\/p>\n\n\n\n

Des formations compl\u00e9mentaires sur les techniques sp\u00e9cifiques de l\u2019instrument (cryog\u00e9nie, vide, supraconductivit\u00e9) pourront \u00eatre dispens\u00e9es une fois en poste.<\/p>\n\n\n\n

Contraintes et risques<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le fonctionnement du LNCMI (7 jours sur 7, 20h sur 24) peut ponctuellement n\u00e9cessiter des interventions en dehors des heures normales de travail (compensation en temps de repos).<\/p>\n\n\n\n

La mission peut demander des interventions ponctuelles dans des zones avec champ magn\u00e9tique. Cela exclut les candidatures de personnes qui ne sont pas autoris\u00e9es pour une telle activit\u00e9 (porteurs d’implants m\u00e9dicaux actifs ou passifs).<\/p>\n\n\n\n

Contexte de travail<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le LNCMI, est un laboratoire du CNRS localis\u00e9 sur deux sites : Toulouse et Grenoble. Le LNCMI offre \u00e0 ses utilisateurs, tant internes qu’externes, la possibilit\u00e9 de r\u00e9aliser des exp\u00e9riences sous tr\u00e8s hauts champs magn\u00e9tiques. Le poste est \u00e0 pourvoir \u00e0 Grenoble.<\/p>\n\n\n\n

Le LNCMI, sur son site de Grenoble est sur le point de mettre en service un nouveau grand instrument scientifique appel\u00e9 \u00ab\u00a0Aimant Hybride\u00a0\u00bb qui alliera le fonctionnement de plusieurs \u00e9lectro-aimants r\u00e9sistifs \u00e0 un \u00e9lectro-aimant supraconducteur afin de proposer \u00e0 la communaut\u00e9 scientifique une plateforme exp\u00e9rimentale pouvant fournir un champ magn\u00e9tique allant jusqu’\u00e0 43 Tesla.<\/p>\n\n\n\n

L’Aimant Hybride est un instrument de 52 tonnes (dont 24 tonnes refroidies \u00e0 1,8 K \u00e0 l’h\u00e9lium liquide). L’aimant supraconducteur est aliment\u00e9 par un convertisseur de 7500 A, les aimants r\u00e9sistifs sont aliment\u00e9s par un convertisseur de 60000 A. Un liqu\u00e9facteur d’h\u00e9lium de 150 l\/h de production est d\u00e9di\u00e9 au fonctionnement de l’aimant supraconducteur. L’ensemble des processus est g\u00e9r\u00e9 par des syst\u00e8mes de contr\u00f4le-commande industriels d\u00e9di\u00e9s dont les param\u00e8tres de fonctionnement devront \u00eatre ajust\u00e9s lors de la mise en service de l’\u00e9quipement et durant tout le suivi de l’exploitation d’une dur\u00e9e pr\u00e9vue de 10 \u00e0 15 ans. Plusieurs centaines de capteurs et d’organes actifs sont g\u00e9r\u00e9s par les diff\u00e9rents syst\u00e8mes de contr\u00f4le commande.<\/p>\n\n\n\n

Le charg\u00e9 ou la charg\u00e9e d’exploitation d’instrument int\u00e9grera l’\u00e9quipe en charge de la mise en service de l’instrument et de son exploitation. Il ou elle interagira \u00e9galement avec les autres \u00e9quipes techniques et scientifiques de l’unit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Travailler au CNRS LNCMI, c\u2019est b\u00e9n\u00e9ficier de la politique en mati\u00e8re de ressources humaines et de l’action sociale du CNRS. Notamment les prestations suivantes\u00a0:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

– restauration collective subventionn\u00e9e
– prise en charge partielle des abonnements de transport en commun
– forfait mobilit\u00e9 durable (sous conditions)
– offres culturelles et loisirs via le Comit\u00e9 d\u2019Actions et d\u2019Entraide Sociale
– dur\u00e9e de travail hebdomadaire \u00e0 temps complet\u00a0: 38h30
– t\u00e9l\u00e9travail (sous conditions)
– 45 jours de cong\u00e9s annuels, RTT inclus, pour une quotit\u00e9 de travail \u00e0 temps complet
– ordinateur portable et t\u00e9l\u00e9phone mobile<\/p>\n\n\n\n

Merci de d\u00e9poser votre candidature en ligne\u00a0:
Portail emploi du CNRS<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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